Über mich
Martin Herzog
People Concept ist bereits im Jahr 2001 entstanden. Anfangs als Konzept im Bereich Personalentwicklung. Seit 2017 wurde die Kernkompetenzen primär auf den Bereich Recruiting und HR-Beratung gelegt. Das Unternehmen soll sich als smarte, professionelle und effizient HR-Boutique im Schweizer KMU-Markt positionieren.
individuell • sicher • zukunftsweisend
HR-DIENSTLEISTER MIT PASSION
Martin Herzog
People Concept ist bereits im Jahr 2001 entstanden. Anfangs als Konzept für eine ganzheitliche Personalentwicklung hat sich die Idee in Richtung Executive Search und HR-Profiling entwickelt.
individuell • einzigartig • hautnah
MUT NEUE WEGE ZU GEHEN
Vision: Premium HR-Dienstleistungen für KMU zum besten Preis und modernsten Selektionsmethoden (KI)
Es erfordert sicherlich Mut und Pioniergeist, in einem rückläufigen Marktsegment neue Wege zu gehen – vor allem in einer Branche, die oft an bewährten Methoden festhält und wo viele Personaler auf Tradition setzen.
Nach mehr als 25 Jahren Erfahrung in der Branche wollte ich der KMU-Landschaft in der Schweiz mehr Transparenz und Sicherheit in der Personalgewinnung und -selektion bieten. Ziel ist es, Fehlbesetzungen zu reduzieren, um Kosten zu senken und gleichzeitig die Arbeitgebermarke zu stärken. Der gezielte Einsatz innovativer KI-Technologien soll dabei helfen, den Selektionsprozess zu optimieren und die Qualität der zukünftigen Mitarbeitenden weiter zu steigern.
Beruflicher Hintergrund
- HR-Berater & Projektmanager HRIS im Gesundheitswesen
- Business Unit Head – Interimlösungen für Fach- und Kaderbereich
- Regionaldirektor Personaldienstleister
- Senior Consultant Executive Search
- Unternehmer – Internationales Handelsunternehmen
- Personalleiter & Personalentwickler – DACH Automobilbranche
- Personalleiter & Ausbildungsleiter IT Retail
- Geschäftsführer diverser Personalagenturen
- Länderleiter Int. Rückversicherungen: Deutschland, Portugal, Mittlerer Osten
Dozententätigkeit & Career Coaching für Manager & Führungskräfte
- Dozent: Eidg. Personalleiter – Fach: Personalentwicklung
- Dozent: Technischer Kaufmann – Fach: Führungs- und Organisationslehre
- Coaching: Berufliche Neuorientierung / Lifeoaching / Leadership / Sales