Herausforderungen der Digitalisierung und des Fachkräftemangels
Die Digitalisierung und der Fachkräftemangel stellen HR-Spezialisten und Personalberater vor immer größere Herausforderungen. Als Experten in diesem Bereich bietet meine HR-Boutique maßgeschneiderte Beratung für Unternehmen, die in allen Personalprozessen eine effiziente, umfassende und professionelle Unterstützung suchen.
Ich übernehme alle Schritte des Recruiting-Prozesses persönlich. Vom ersten Screening über die Interviews bis hin zur finalen Auswahl – jeder Kandidat wird individuell geprüft und mit höchster Sorgfalt ausgewählt. Dies unterscheidet mich deutlich von vielen Mitbewerbern, die oft auf standardisierte Verfahren setzen. Bei mir erhalten Sie alles aus einer Hand.
Ein Auftrag erfordert in der Regel einen Aufwand über 150 Stunden bis zum erfolgreichen Abschluss. So garantiere ich absolute Kostentransparenz und meine Kunden sind über jedem Schritt des Prozesses umfassend informiert. Sie erhalten höchste Qualität zum besten Preis und somit eine nachhaltige HR-Lösung.
Sollte es erforderlich sein, arbeite ich mit den besten externen Spezialisten zusammen, etwa für Assessments bei Risikoprofilen. Der Fokus liegt stets auf den individuellen Bedürfnissen meines Kunden – nicht auf persönlichen Präferenzen.
„THE PERFECT MATCH“
ES GIBT VIELE WEGE ZUM ZIEL, MAN MUSS NUR DEN RICHTIGEN KENNEN!
♦ Search & Headhunting
– Suche und Selektion von Fach- und Führungskräfte
– Suche und Selektion von Managementmitgliedern
♦ Eignungs-Diagnostik & KI
– Zortify ist eine neuartige Diagnostik-Software, welche
hochwertige Analysen mit einer KI unterstützt.
♦ Referenzprüfung & Sicherheitscheck
– Dokumenten- und Socialmedia-Check
– Referenzenprüfung auch ohne Mandat „Clear & Honest“
♦ Arbeitsvertragsverhandlungen
♦ Coaching und Sparring der Linie in allen HR-Prozessen
♦ Ad Interim HR- Projektmanagement (HRIS, HR-BP, Recruiter)