Die Kunst den besten Mitarbeiter zu finden

Digitalisierung und der Fachkräftemangel stellen HR-Spezialisten wie auch Personalberater vor enorme Herausforderungen. Meine HR-Boutique berät Firmen in allen Prozessen umfassend, effektiv und professionell. Bei Bedarf arbeite ich zudem mit anderen Spezialisten zusammen um den bestmöglichen Service zu bieten. Mein Ziel ist es, für jede Position den „perfekten“ Mitarbeiter zu finden. Egal wie und egal wo.

„DER KUNDE IST BEI MIR IMMER NOCH KÖNIG“

Storyteller or Performer

Alle von mir verwendeten Verfahren beruhen auf langjährigen und bewährten Methoden von unterschiedlichen Anbietern im internationalen Markt. Entweder besitze ich die Ausbildung und Lizenz oder agiere als  Schnittstelle zu meinen Partnerinstituten. Anhand dieser Verfahren gestalte ich meine Interviews bei Kundenmandaten wesentlich aussagekräftiger als die teils gängigen 0815-Interviews vieler Mitbewerber. Meine Gespräche dauern in der Regel zwischen 2-3 Stunden und sprengen auch hier den gewohnten Rahmen. Ziel ist es, reale und wahrheitsgetreue Fach- und Sozialkompetenzen zu erkennen und allfällige „Defizite“ direkt anzusprechen und zu thematisieren. Vertrauen aufzubauen ist zeit- und energieintensiv. Meine Aussagen sollen einen Blick hinter die Kulisse  zulassen und somit dem Kunden aber auch dem Kandidaten mehr Sicherheit geben. Zeit ist Geld – Darum nutze ich die Zeit in jedem Prozessabschnitt sehr gewissenhaft. Dennoch investiere ich im bei einem Kundenmandat in der Regel 100-150 Stunden.